Emprego

Recrutamento interno ou externo? Diferenças, vantagens e desvantagens Perante a necessidade de recrutar um trabalhador para uma determinada vaga, a empresa tem duas opções: ou recorre aos seus funcionários, por via de promoções e transferências (recrutamento interno), ou procura um candidato no mercado de trabalho, ou...

Faltas injustificadas: podem ser descontadas nas férias? Sim, parte das faltas injustificadas ao trabalho podem ser descontadas nas férias. Em regra, as faltas injustificadas têm como consequência o não pagamento do salário referente aos dias em que o trabalhador esteve injustificadamente ausente. Mas pode...

Os cursos com mais saída em Portugal: emprego 100% garantido A escolha do curso é a primeira grande decisão que um jovem tem de tomar rumo à vida adulta. Exige uma ponderação entre gostos pessoais e necessidades do mercado de trabalho, e pode ditar o sucesso ou insucesso do início da carreira. Para ajudar os...

Calcular a indemnização por despedimento: contratos a termo Quando ocorre a caducidade do contrato de trabalho a termo certo e a termo incerto, o trabalhador tem direito a receber uma compensação pelo fim do contrato (344.º e 345.º do Código do Trabalho). Como é calculada a compensação? O montante da...

Caducidade do contrato de trabalho: quando e como acontece A caducidade é uma modalidade de cessação do contrato de trabalho. Diz-se que o contrato de trabalho caduca nas seguintes situações: Quando se verifica o seu termo; Por impossibilidade absoluta e definitiva de o empregador receber o trabalho; Por...

Recibo de vencimento: tudo o que precisa de saber O recibo de vencimento está previsto no n.3 do art.º 276 do Código do Trabalho, que refere que este deve ser entregue ao trabalhador "até ao pagamento da retribuição". O que deve constar do Recibo de Vencimento? No recibo de vencimento, devem constar os...

Tudo o que precisa de saber sobre o subsídio de alimentação O subsídio de alimentação é um subsídio destinado a compensar o trabalhador pelas despesas com alimentação no decurso da jornada de trabalho. Quem tem direito a receber subsídio de alimentação? As empresas não estão obrigadas a pagar subsídio de...

Subsídio parental alargado: o que é e quem pode pedir O subsídio parental alargado é um apoio económico com vista a substituir o rendimento de trabalho perdido durante a licença parental alargada. É atribuído a qualquer um dos pais ou a ambos, alternadamente, para assistência a filho integrado no agregado...