Quando pedirem "fale um pouco sobre você mesmo" na entrevista de emprego, o recrutador espera saber do que você é capaz e o que lhe interessa. Ele quer saber também como você consegue sintetizar informação e responder rapidamente a uma situação.
Importância da questão
Pedir para falar sobre você é normalmente a primeira pergunta da entrevista de emprego, sendo assim determinante para o encadeamento e para o sucesso da entrevista. Não subestime esta pergunta, nem a sua resposta. Procure treinar a resposta com antecedência.
Como responder
Tente responder à questão em um minuto, no máximo dois. Encare a resposta como o seu pitch, uma apresentação rápida e simples. É recomendado falar mais sobre a experiência e as conquistas do que sobre os detalhes pessoais. O que realmente interessa é saber o que o candidato pode fazer pela empresa.
Pontos a mencionar
Pode responder à pergunta com base em alguns (ou em todos) os pontos seguintes:
- Falar das experiências passadas;
- Contar um episódio relevante da experiência profissional para o cargo;
- Dar pistas de que sabe o que procura e de que tem uma visão de longo prazo;
- Dar exemplos da sua paixão/entusiasmo. Falar brevemente sobre passatempos (hobbies) que tenha;
- Seu papel na empresa.
Exemplo
Uma hipótese de resposta é:
- “Sou formado na Universidade… e já trabalhei nas empresas…, onde aprendi muito sobre...”
- “Se precisasse escolher um ponto alto da minha carreira diria que foi quando consegui um contrato de… para a empresa.”
- “Estou procurando desenvolver as minhas capacidades de… e de fazer carreira nesta área de… que sempre despertou o meu interesse.”
- "Na verdade gosto de fazer... nos tempos livres, para aperfeiçoar os meus conhecimentos neste campo."
- "Acho que nesta empresa, onde são prezados os valores de... e as pessoas que... , teria excelentes condições para desempenhar o meu trabalho".
Ao responder com clareza e determinação à pergunta, o candidato sobe rapidamente degraus na confiança do recrutador, ganhando o seu respeito.
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