Sair de um emprego para outro é um grande passo para o desconhecido que eventualmente pode não correr muito bem. Em caso de um dia se querer voltar ao trabalho anterior, convém não bater com a porta da empresa, mas sim sair calmamente e graciosamente. Para a eventualidade, eis o que deve fazer para sair de um trabalho sem fechar as suas portas.
1. Pedir uma reunião com o chefe
Grandes decisões e notícias são para se tratar pessoalmente. Peça uma breve reunião com o seu chefe para comunicar a sua saída. Prepare bem a sua conversa para esta reunião.
2. Falar abertamente sobre a situação
Seja direto e honesto sobre a sua saída. Fale sobre a razão da sua saída, seja uma melhor oportunidade que lhe surgiu sem estar à espera, seja uma insatisfação com o trabalho.
Esteja preparado para receber uma contraproposta do seu chefe ou uma má reação por parte deste.
3. Agradecer a oportunidade
Para sair a bem do emprego e manter as portas abertas deve ser humilde e mostrar agradecimento pela oportunidade que lhe foi concedida. Agradeça pessoalmente ao seu chefe e ao responsável pela sua contratação. Mencione o quanto gostou de trabalhar na empresa e o quanto aprendeu.
4. Respeitar as formalidades
Por mais à vontade que tenha dentro da empresa não se pode esquecer de cumprir as formalidades da demissão, como entregar a carta de despedimento com antecedência. Mesmo no final do contrato, é necessário mostrar profissionalismo e competência.
5. Despedir-se atenciosamente
Ao chegar a hora da despedida deve despedir-se de todos aqueles com os quais criou laços mais apertados e dos seus superiores. Confesse o quanto gostou de trabalhar com eles para deixar uma última boa impressão. Esta última impressão pode ser a primeira para a chefia, no caso de querer voltar ao antigo trabalho.
Veja o que fazer no último dia de trabalho.
Mantenha o contacto com os antigos colegas de trabalho e com a chefia.
