As qualidades de uma pessoa no trabalho podem passar despercebidas. Isto aplica-se até à própria pessoa, que muitas vezes confunde defeitos com qualidades.
1. A persistente teimosia
Provavelmente já ouviu que é uma pessoa muito teimosa e já encarou isso como defeito. Porém, no mundo do trabalho é preciso muita insistência para se conseguir levar as coisas avante. Quem desiste é que está condenado ao insucesso.
2. O espírito amigável
Acha que é uma pessoa demasiado boa para o seu próprio bem? Não desanime. Você tem o perfil ideal para trabalhar em equipa ou para liderar outras pessoas.
3. A terrível ambição
É natural que queira progredir na empresa e na sua carreira. Todos temos os nossos desejos. O que não é aceitável é querer passar por cima de todos os outros.
4. A criatividade lunática
Não deve silenciar o seu espírito criativo, por mais fora da caixa que seja. É isso que o torna especial. É a originalidade que lhe permite sair de becos sem saída em determinadas tarefas.
5. O auto-criticismo
Pensa que falar mal de si é um defeito? Você tem a perfeita noção do papel que ocupa, do que está a falhar e do que é preciso mudar. Nem toda a gente tem essa capacidade.
6. A franca honestidade
Se é um trabalhador honesto e confessa os seus erros, não tem que se preocupar. Qualquer empresa gostaria de ter trabalhadores honestos e com ética, em vez de trabalhadores que escondem os seus erros.
Esta é até uma das qualidades que os patrões mais apreciam nos trabalhadores.
7. O seu acatamento
Nem toda a gente nasceu para liderar nem toda a gente quer liderar. Se é uma pessoa obediente então saiba receber os méritos por isso. É graças ao seu contributo que a empresa tem sucesso.
Se também se cala muitas vezes em vez de falar, não se martirize com isso. Saber conter-se é uma qualidade que pouca gente tem.
Pelo contrário, algumas qualidades positivas podem ser verdadeiros defeitos.
