As Competências que os Recrutadores Procuram no LinkedIn

Conheça as competências que os recrutadores mais procuram no LinkedIn para saber quais são as competências que os empregadores estão a pesquisar nos candidatos.

Pode melhorar o seu currículo e aumentar as chances de ser convidado a entrevista de emprego com o aperfeiçoamento destas competências. Esta é uma forma de ser descoberto no LinkedIn.

25 competências mais procuradas no LinkedIn

O LinkedIn divulgou as 25 competências mais pesquisadas nesta rede social em 2015 a nível global. Estas pesquisas deverão manter-se frescas em 2016, segundo o mesmo site.

  1. Computação em nuvem e distribuída (cloud and distributed computing)
  2. Análise estatística e interpretação de dados (stastical analysis anda data mining)
  3. Gestão de campanhas de marketing
  4. Marketing SEM e SEO
  5. Middleware e software de integração
  6. Desenvolvimento mobile
  7. Segurança de rede e da informação (network and information security)
  8. Logística (storage systems and management)
  9. Arquitetura da web e frameworks de desenvolvimento (web architecture and development frameworks)
  10. Design de interfaces (user interface design)
  11. Engenharia e armazenamento de dados (data engineering and data warehousing)
  12. Design de algoritmos
  13. Perl/Python/Ruby
  14. Linguagens de shell scripting (shell scripting languages)
  15. Sistemas Mac, Linux e Unix
  16. Marketing de canal
  17. Virtualização
  18. Business Intelligence
  19. Desenvolvimento Java
  20. Engenharia elétrica e eletrónica
  21. Gestão e software para base de dados (database management and software)
  22. Modelagem de software e design de processos (software modeling and process design)
  23. Garantia de qualidade de software e teste de usabilidade (software QA and user testing)
  24. Economia (economics)
  25. Direito empresarial e governança (corporate law and governance)

Saiba o que mais os recrutadores pesquisam no LinkedIn e como melhorar o seu perfil LinkedIn.