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Indicativos Internacionais Indicativos Internacionais Os indicativos internacionais de telefone são os indicativos únicos atribuídos a cada país do mundo, de forma a identificá-los. Para efetuar uma chamada deve discar primeiro " 00 " antes do indicativo internacional, ou em alternativa o símbolo " + ",...

Rescisão do contrato de trabalho temporário Rescisão do contrato de trabalho temporário Conheça os seus direitos na rescisão do contrato de trabalho temporário. Saiba como pôr fim ao contrato, os tempos de pré-aviso e em que casos tem direito a receber uma compensação. O contrato de trabalho temporário é celebrado a termo certo ou...

Reforma por Invalidez Reforma por Invalidez A reforma por invalidez é um apoio financeiro mensal, destinado a proteger os beneficiários em situações de incapacidade permanente para o trabalho, que é avaliada segundo o estado físico e mental da pessoa, a sua idade, e capacidade de trabalho ainda...

Faltas justificadas no trabalho Faltas justificadas no trabalho As faltas justificadas surgem claramente estipuladas no Código do Trabalho, no artigo 249º. Faltas justificadas no Código do Trabalho Consideram-se faltas justificadas: as dadas por altura do casamento (durante 15 dias seguidos); as dadas por falecimento de...

Contribuições para a Segurança Social em Portugal Contribuições para a Segurança Social em Portugal Os valores das contribuições para a Segurança Social em Portugal variam consoante o tipo de trabalho realizado. Contribuições para a Segurança Social dos trabalhadores por conta de outrem Os trabalhadores por conta de outrem descontam mensalmente 11%...

Conheça os tipos de contratos de trabalho existentes Conheça os tipos de contratos de trabalho existentes Existem diversos tipos de contratos de trabalho, entre as quais: o contrato de trabalho a termo certo, contrato de trabalho a termo incerto, contrato de trabalho a tempo parcial e contrato promessa de trabalho. O contrato de trabalho consiste num acordo entre...

Quantas faltas justificadas se podem dar no trabalho? Quantas faltas justificadas se podem dar no trabalho? Saiba quantas faltas justificadas pode dar no trabalho e descubra se tem direito ou não a retribuição pelas faltas justificadas que dá ao longo do ano. Número de faltas justificadas no Código do Trabalho Segundo o artigo 249º do Código do Trabalho...

Indemnização por Despedimento Indemnização por Despedimento Após as alterações ao Código de Trabalho impostas pelo memorando da troika, o valor das indemnizações por despedimento foi reduzido de 30 para 20 dias. Em outubro de 2013 sofreu nova redução para um máximo de 18 dias por cada ano de trabalho. Para...